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    实在是龙腾的设计理念太超前了，国内市场一个能打的都没有，一个打得过的都没有。

    看到了人家的suv，原本得到德国新技术的上海大众，直接原地懵逼。

    然后，很多车企明白了一个道理，必须要跟龙腾拓展合作关系。

    一定要花大价钱购买龙腾的技术，不然，随着彼此差距的越拉越大，在国内汽车领域，只能说是混吃等死……

    甚至于国外，都因为这款车的出现，危机感爆棚。

    他们有理由相信，仅凭龙腾h4和龙腾c4的出现，龙腾未来，必将是世界著名的几大车企之一！

    在龙腾c4发售效果得到了超好的反馈后，陈昂也决定开一个大会。

    陈昂一般很少组织员工开大会，但只要发出了召集令，那开会的内容就绝对不简单。

    开会的地点在旅大龙腾公司内部，最大的会议大厅里！

    召集令发出五天后，所有人齐聚龙腾会议大厅，也而包括宗庆后，不远万里从杭州赶来。

    大家都想要看看，老板陈昂，这次到底有什么要交代什么。

    随着所有人员的到齐，陈昂开场讲话了！

    陈昂要讲的第一个内容，就是关于年终股东分红的事儿。

    虽然集团目前发展态势良好，但由于各项项目都处于高消耗的状态，所以在年底分红上，陈昂会大幅低缩减，省出更多的钱去对集团进行内投。

    这个要求不过分，大家都希望集团好，自然都同意了。

    第二个内容，还是在年底分红这一项，陈昂推出了一个新政策，叫‘高管红利’。

    即所有不是股东的高管，像是高阳，王文宣，徐丽华，廖辉这样的领导人，即便没有股份，但也可以拿到和手持股份的股东，一样的百分比分红。

    至于是多少百分比，视情况而定。

    这样做的目的，就是头目高管能分到钱，但自己手里的股份不会被稀释。

    不然的话，来一个的高管分一点股份，陈昂分分钟就得被肢解了……

    第三个内容，关于集团未来的发展。

    由于发展的刚需，各大部门都想要进行扩充自己的体量。

    包括总厂，征风，还有国宁电器店铺的加速的全域覆盖。
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